Die CSU-Fraktion im Bayerischen Landtag setzt sich dafür ein, die Beurteilungsverfahren von Teilzeitbeschäftigten des öffentlichen Dienstes in Bayern auf ihre Gerechtigkeit hin zu prüfen. Um auf Dauer Chancengleichheit zwischen Voll- und Teilzeitkräften herzustellen, muss der Freistaat Bayern den Beurteilungsprozess von Teilzeitbeschäftigten im öffentlichen Dienst einer regelmäßigen Prüfung unterziehen.

Dies hat der Ausschuss für Fragen des öffentlichen Dienstes im Bayerischen Landtag jetzt beschlossen. „Häufig wenden sich Teilzeitbeschäftigte des öffentlichen Dienstes an uns, weil sie über die gerechte Beurteilung ihrer Leistung besorgt sind. Wir wollen, dass Teil- und Vollzeitbeschäftigte nach denselben Maßstäben bewertet werden“, so Gudrun Brendel-Fischer, stellvertretende Vorsitzende der CSU-Fraktion im Bayerischen Landtag. Bei den Beurteilungen sei es schwer, die zwangsläufig geringere zeitliche Leistung von Teilzeit- im Verhältnis zu Vollzeitbeschäftigten immer objektiv einzuschätzen.

„Solche Verzerrungen wollen wir künftig vermeiden und für eine gerechte Beurteilung von Teilzeitkräften im öffentlichen Dienst sorgen“, so Kerstin Schreyer-Stäblein, stellvertretende Vorsitzende der CSU-Fraktion im Bayerischen Landtag. „Daher muss die Staatsregierung die Beurteilungsverfahren gründlich überprüfen und gegebenenfalls Mängel beseitigen“, fügt die Sozialpolitikerin hinzu.